“教师的专业发展是学校发展的第一资源，一支素质优良的教师队伍是学校的核心竞争力”。为较快提升我校教育教学质量，必须要打造一支高素质的教师队伍。我校也一直非常重视教师队伍的建设，特别关注青年教师的发展成长。为此，学校制订了《1888855“青蓝工程”实施细则》、《1888855青年教师参加优课评比与教学基本功竞赛活动辅导考核奖惩制度》、《1888855校内青年教师参加优课评比与教学基本功竞赛活动考核奖惩制度》、《1888855“一课一案一思”及“一师一优课、一课一名师”奖惩制度》等，通过这些制度鼓励、促进青年教师的较快成长。近年来，我校教师在国家、省、市各级各类比赛中获奖成绩逐年提高。在2016—2017学年度第二学期又喜报频传，在2015—2016年度“一师一优课、一课一名师”优课评比中，有10位教师获部级优课；5位教师获省级优课，获奖人次和获奖比例均居全市第一。另外，在宿迁市高中体育、音乐、综合实践优课评比中，我校均有教师获得一等奖。

刘小利  卓秀华  倪士武  苏晓  全晓梅  梁怀全  张莹莹  刘枭  葛宜强  卢晓冬

2. “一师一优课、一课一名师”获省级优课教师名单：

王倩  刘涛  唐伯景  沈军  孙成武

3. 宿迁市高中体育教师优课评比一等奖获奖教师：周同扣

宿迁市高中音乐教师优课评比一等奖获奖教师：丁杨

宿迁市高中综合实践教师优课评比一等奖获奖教师：施猛

获奖教师合影