班主任队伍是学校德育工作的主要力量，为进一步优化班主任队伍建设，发挥骨干班主任的示范、引领、辐射作用，促进青年班主任专业成长，10月16日下午，我校召开2022-2023学年度班主任师徒结对会议。

会议上，学生处主任龚长松解读了《1888855班主任师徒结对协议书》，强调“师徒结对”的基本内容，明确师徒双方的责任与义务。

随后，学生处副主任常江宣读了班主任师徒结对名单。

结对师徒代表徐美荣老师与孙越冬老师，苗壮老师与胡小亮老师依次上台，郑重签下结对协议书。一份份协议既饱含着师徒携手共进的满满期盼，更承载了学校“聚沙成塔”的希望。

协议签订后，优秀班主任苗壮老师、孙宁老师作经验交流，二人分享了自己在班主任工作中的方法、感悟，为年轻班主任工作的有效开展提供了思路。

最后，副校长蔡之刚作总结发言。他强调，一支高素质、专业化的班主任团队是学校发展的关键。利用“师徒结对”的契机，师父们要做好传、帮、带、扶的工作，帮助青年班主任更好地完成成长的蜕变；徒弟们要敏而好学，加快成为勇担重任、独当一面的精英。

师徒结对，青蓝携手，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。相信结对师徒们通过沟通交流，共同探讨，互助共进，能够有效推动班主任队伍建设行稳致远，促进学校以老带新、以新促老的良好氛围的形成，为学校今后高质量发展奠定坚实的基础。

（撰稿：张智群  校核：龚长松  审核：蔡之刚  图片：李响）